مع تخفيف الإغلاق في المملكة المتحدة بسبب فيروس كورونا وعودة البريطانيين إلى العمل ، ستبدأ خطة الإجازة الحكومية الحكومية في التلاشي.
تم تقديمه في البداية من قبل المستشار ريشي سوناك في مارس مخطط الاحتفاظ بفيروس كورونا سمح للشركات بوضع موظفين في إجازة للمطالبة بـ 80٪ من أجورهم (ما يصل إلى 2500 جنيه إسترليني شهريًا) من الحكومة.
وهذا يعني أن الشركات التي أُجبرت على الإغلاق (مثل الحانات والمسارح والمتاجر غير الضرورية) يمكنها الاحتفاظ بموظفيها ومواصلة دفع رواتبهم.
تم منح أكثر من تسعة ملايين عامل بريطاني إجازة مع البرنامج ، الذي سيبدأ في التلاشي خلال الأشهر المقبلة.
إليك ما تحتاج إلى معرفته.
متى سينتهي مخطط الإجازة؟
سيتم تنفيذ مخطط الإجازة عدد من التغييرات قبل الانتهاء في 31 أكتوبر.
اعتبارًا من 1 يوليو ، سُمح لأصحاب العمل بإعادة الموظفين الذين خرجوا من إجازة على أساس الدوام الجزئي.
ستظل الحكومة تدفع 80٪ من رواتبهم في أي وقت لا يعملون فيه.
ارسنال ضد ليستر على شاشة التلفزيون
قدم ريشي سوناك نظام الإجازة في مارس (الصورة: جيتي)
كم يتقاضى لاعبو إنجلترا
اعتبارًا من أغسطس ، سيُطلب من أصحاب العمل دفع مساهمات NI والمعاشات التقاعدية لموظفيهم الذين تم إجازتهم.
ثم في سبتمبر ، ستنخفض مساهمة الحكومة من 80٪ إلى 70٪. سيُطلب من أرباب العمل زيادة نسبة الـ 10٪ الإضافية لضمان استمرار دفع 80٪ من أجور الموظفين العادية.
في بداية تشرين الأول (أكتوبر) ، ستنخفض مساهمة الحكومة أكثر - إلى 60٪ - مع مطالبة أرباب العمل بتعويض 20٪.
وهذا يعني أن الموظفين الذين تم إخلاء سبيلهم سيستمرون في الحصول على 80٪ من إجمالي رواتبهم حتى نهاية البرنامج.
عندما ينتهي مخطط الإجازة في 31 أكتوبر ، لن تتمكن الشركات من المطالبة بنقود من الحكومة لدفع رواتب موظفيها.
وقد أدى ذلك إلى مخاوف من تسريح الشركات المتعثرة للموظفين الذين لم يعودوا قادرين على تحمل تكاليفها.
في حين تم السماح الآن بفتح الأعمال التجارية غير الأساسية ، إلا أنها تعمل في ظل قيود صحية صارمة لحماية الموظفين والعملاء.
